Seleção

A área de Seleção atua com um foco claramente alinhado às necessidades do Grupo. Neste sentido, aspira implantar uma metodologia comum em todas as zonas do mundo em que a Elecnor está presente, entre elas o Brasil, tarefa em que vem trabalhando intensamente nos últimos anos. Esta metodologia inclui, além da iniciativa de atrair as pessoas adequadas, o fomento de seu desenvolvimento profissional.

Existe um "Procedimento para a captação e a seleção de pessoal no Grupo Elecnor" que tem como objetivos:

  • Padronizar as pautas de atuação nos processos de seleção de pessoal para garantir a captação e o ingresso de pessoas na empresa que reúnam as características e o perfil adequado para o desempenho das funções.
  • A avaliação e adequação ao perfil de exigências da função nos processos de promoção e mobilidade interna.
  • A adaptação adequada à função e à dinâmica da organização em seu conjunto no caso de contratação externa, por meio do Plano de Recepção e Integração (PAI).
  • A custódia, o uso e o tratamento da documentação associada, garantindo o pleno cumprimento da legislação de proteção de dados.